Государственные и местные органы власти начали предпринимать конкретные шаги к экономике чистой энергии, и на данный момент, даже при Дональде Трампе, рабочие места в зеленом союзе увеличиваются.
Между тем, профсоюзы сотрудничали с климатическими активистами, чтобы выиграть закон для более таких рабочих мест. Шесть штатов приняли законопроекты о «климатических рабочих местах» для расширения возобновляемых источников энергии и повышения стандартов труда для этого строительства. Еще у четырех профсоюзных коалиций, выступающих за такое законодательство.
Будет ли зеленый всплеск продолжаться? И если это произойдет, будут ли рабочие пожинают экономические выгоды — или останутся позади?
Закон о сокращении инфляции 2022 года (IRA) открыл дверь для проектов по чистой энергии по всей стране. Многие налоговые льготы IRA были разработаны, чтобы поощрять использование высокооплачиваемого профсоюзного труда. Но в соответствии с администрацией Трампа большая часть этого финансирования IRA находится либо в подвешенном состоянии, либо была отменена прямо.
Тем не менее, все больше работников получают опыт работы на рабочих местах, которая будет центральной для потенциальной экономики чистой энергии будущего.
Как работники относятся к этой работе? И закладывают ли они основу для большего количества работников, чтобы охватить переход чистой энергии?
Солнечные батареи, которые мы видим на крышах общественных зданий и частных домов, относительно просты в установке, а такие профсоюзы, как Международное братство работников электрики (IBEW), имеют много членов с опытом работы в отрасли.
IBEW Local 3 имеет программу обучения солнечной энергии, базирующаяся в Лонг -Айленде, штат Нью -Йорк, которая требуется для всех учеников. Крис Шрот, местный член 3, говорит, что увеличение солнечных работ обеспечивает хеджирование от безработицы, когда происходит замедление строительства. Эти медленные периоды происходят чаще: с большим количеством людей, работающих из дома, спрос на коммерческое строительство уменьшилось.
Но солнечная работа идет с ограничениями. Панели могут быть установлены быстро и требуют очень мало технического обслуживания, поэтому многие работники не видят их так же долгосрочные проекты, обеспечивающие стабильность. И до сих пор говорит Шрот: «Только небольшой процент наших членов работал над солнечной энергией. Поэтому идея о том, что такая работа может быть альтернативой, до сих пор не чувствует себя реальной для людей».
Джо Миркин — местный член IBEW Local 7 в Массачусетсе, где многие члены работали на больших солнечных фермах. Работа хороша, пока они длится и могут включать в себя много сверхурочных. Но Миркин повторил обеспокоенность по поводу их краткосрочного характера. «Работа управляется подрядчиками за пределами города»,-сказал он. «Это не долгосрочная карьера».
В то время как все больше и больше членов IBEW работают на солнечной энергии, большинство солнечных рабочих мест по -прежнему не союз, и они часто эксплуатируются. Хотя некоторые неразовые солнечные работники обратились к IBEW, по словам Миркина, это не привело к новой организации.
Огромные шаги были сделаны за последнее десятилетие в развитии морского ветра. Северная Атлантика от Новой Англии предлагает идеальные условия. На Род -Айленде здания торговцев составлением поддержали развитие ветра Блок -Айленда, крупнейшего в стране оффшорного ветра, и воспользовались возможностью использовать дальнейшее финансирование через IRA.
Администрация Трампа заблокировала все новые разрешения на развитие ветроэнергетики, по крайней мере, на данный момент. Но работа над существующими проектами продолжается.
Эрин Воган, член IBEW Local 223 в Массачусетсе, в настоящее время работает над созданием ветряных турбин у побережья виноградников Марты. Это часть проекта Vineyard Wind 1, одной из одиннадцати морских ветряных ферм, соединенных вместе на федеральных землях.
Как правило, Воган считает, что условия труда на оффшорном ветре лучше, чем в других проектах, в которых она была частью. Но это может быть опасно, так как работники имеют дело с огромными компонентами в очень тесных пространствах. Ей пришлось пройти строгую шестинедельную учебную программу в четырех разных штатах.
Воган обеспокоен замораживанием администрации Трампа на оффшорных ветрах и других проектах IRA. «Здесь десятилетия работы, и я не хотел бы видеть, что все это остановилось», — сказала она.
Соблюдает это закрытие большего количества атомных станций. Поддержание этих неуглеродичных заводов является большим источником занятости для членов IBEW.
По словам Вогана, поддержает существующую инфраструктуру ископаемого топлива недостаточно для существенного увеличения работы. «Если у вас есть возможность путешествовать на техническое обслуживание нефтеперерабатывающего завода, это хорошо, но это не добавляет много рабочих мест».
Конечно, переход чистой энергии, который нам нужен, не ограничивается ветром и солнечной энергией. Союзные сотрудники, выдвигающие счета за климат рабочих мест, также часто выступают за геотермальную энергию, хранение батареи, модернизацию здания и ядерную энергию для добавления к переходу. Недавние успехи United Auto Workers Organizing Extrance Plants обнадеживают.
Проектные трудовые соглашения, хотя и отлично гарантируют более высокую заработную плату на строительных работах, также не содержат предложений без ударов и ограничивают сферу деятельности работников в магазине. Работникам трудно стать организаторами на рабочем месте, которые могут принять проблемы в контексте, где мир труда с подрядчиками устанавливается с самого начала.
Особенно в нынешнем политическом климате работники в строительных сделках должны более агрессивно организовать нерасконных работников чистой энергии. Новая экономика чистой энергии-это возможность для строительных сделок привнести больше профсоюзной культуры в эти проекты и бороться с давними проблемами, такими как обязательное сверхурочное время и ускорение.
Перемещение к зеленой экономике также является отличным открытием для профсоюзов, чтобы провести внутреннее образование о преимуществах для работников развития чистой энергии. Иногда это образование-член может происходить в разгар законодательных боев в реальном времени, которые Союзы помогают руководить.
Род-Айленд AFL-CIO боролся за акт штата об климате, который устанавливал обязательные цели для сокращения выбросов углерода. Закон был принят в 2021 году.
В Нью -Йорке сделки здания помогли принять публичный законопроект о солнечной энергии в сентябре 2024 года, создавая основу для установки сто мегаватт солнечных батарей на общественных зданиях к 2030 году. Закон о климате и справедливости в Иллинойсе, принятый в 2021 году с единодушной поддержкой труда, содержит амбициозные цели по климату, одновременно поддерживая сильную приверженность союзам водителя.
Это всего лишь несколько примеров союзов, борющихся за то, чтобы сделать профессиональную экономику чистой энергии.
В своих лучших проявлениях, подобные кампании не просто лоббируют упражнения для лидерства, но и включают политическое образование и мобилизацию членов. Они являются возможностью привлечь участников в магазин и рассказать о потенциальных преимуществах перехода чистой энергии.
источник: jacobin.com
