Всего за несколько коротких месяцев администрация Трампа вытеснила бесчисленных чиновников карьеры из федерального правительства. Это угроза для всех американцев, которые полагаются на качественные государственные услуги — и угрожают отменить десятилетия прогресса для чернокожих семей.
Как лидеры из разных поколений, мы видим эту атаку на государственную рабочую силу как угрозу как для нынешних федеральных работников, так и для следующего поколения государственных служащих.
Федеральная работа была преобразующей для чернокожих американцев. Хотя заработная плата на государственных должностях часто ниже, чем в частном секторе, их значительно лучшие преимущества, антидискриминационная защита и безопасность рабочих мест оказались более сильным путем к строительству богатства для чернокожих семей.
Как сообщает Центр американского прогресса, черные работники в частном секторе имеют только около 10 процентов богатства белых работников, но у чернокожих работников в государственном секторе почти половина богатства белых рабочих. Сокращения администрации Трампа угрожают стереть эту возможность для большей экономической безопасности для чернокожих семей.
Правительство США исторически руководило возможностью предоставления возможностей рабочей силы для чернокожих американцев. Многие из нас выросли, наблюдая, как наши родители, бабушка и дедушка строят карьеру в федеральной службе — как почтовое обслуживание, где чернокожие сотрудники составляют 27 процентов рабочей силы. Военные и правительственный сектор более широко устанавливают стандарты расового прогресса, когда частный сектор отстал.
Например, в 1948 году президент Гарри Трумэн приказал десегрегации федеральной рабочей силы и вооруженных сил. Эта традиция продвижения на основе заслуг в федеральной службе установила норму, которую частный сектор будет постепенно интегрироваться. Эти рабочие места заложили основу для черного среднего класса.
В своем исследовании до Великой рецессии экономист Стивен С. Питтс зафиксировал, что государственное управление было одним из пяти наиболее распространенных профессий для чернокожих работников, причем те чернокожие работники получают «на 20-50 процентов больше, чем у других четырех наиболее распространенных профессий».
Данные показали, что многие черные семьи уже знали по опыту: федеральные рабочие места предлагали не только занятость, но и подлинный путь к большей экономической безопасности.
Но сегодня радикальное встряхивание государственной занятости и нападение на разнообразие, справедливость и включение угрожают повернуть эти выгоды. Беспрецедентный увольнение комиссаров по равной возможности занятости (EEOC) и национальных чиновников Совета по трудовым отношениям, в том числе Гвинн Уилкокс, первую чернокожие женщины, которая служила в Совете по труду, сигнализирует о драматическом сдвиге против защиты работников.
В кампусе мы уже видим последствия. Талантливые студенты, которые когда -то мечтали о карьере на государственной службе, теперь ищут в другом месте. «Зачем инвестировать годы на подготовку к государственной карьере, если они могут просто уволить вас по политическим причинам?» Один недавно спросил.
Когда государственные служащие заменяются политическими назначенцами или когда ключевые рабочие места остаются незаполненными, мы все страдаем. Все американцы почувствуют последствия с потенциально более медленной обработкой претензий по социальному обеспечению, задержками в пользу ветеранов, скомпрометированным надзором за безопасность пищевых продуктов и повышенный риск замены кучусации.
Рабочая сила, ориентированная на широкую и ориентированную на заслуги, имеет основополагающее значение для предоставления качественных государственных услуг, привлечения к ответственности лидеров и предотвращения коррупции. Это результаты, на которые полагается каждый гражданин. Но когда карьерные эксперты могут быть уволены по желанию, они с меньшей вероятностью будут противостоять политическому давлению или сообщать о нарушении.
Прогресс в федеральной работе не произошел легко. Каждое поколение должно было бороться, чтобы расширить и защитить эти возможности. Сегодняшнее нападение на федеральных работников — это не только нынешних работников — это попытка нарушить эту цепочку прогресса.
Мы должны защищать нынешних федеральных работников, укрепляя пути для следующего поколения государственных служащих. Это означает поддержание сильной защиты государственной службы и обеспечение того, чтобы молодые люди всех слоев стали видеть для себя будущее на государственной службе.
Мы должны защищать эти институты от тех, кто их демонтирует. Будущее чернокожего экономического прогресса — и обещание возможности для все Американцы — висят в балансе.
Source: https://www.counterpunch.org/2025/04/14/trumps-war-on-federal-workers-is-a-war-on-a-threat-to-black-families/
