Обновление школьных забастовок: что нам нужно сделать, чтобы победить

NEU объявил новые забастовки в Англии 5 и 7 июля, чтобы добиться выплаты заработной платы. учителя rs21 объясните, почему эти удары так важны, и наметьте стратегию, чтобы выиграть спор.

Поскольку учебный год подходит к концу, мы должны подвести итоги нашей кампании по оплате труда. В начале года правительство провело еще одно сокращение заработной платы в реальном выражении — это означает, что за последние 10 лет учителям пришлось сократить реальные условия на 23%. Многие школы столкнулись с еще одним годом бюджетного кризиса, когда вспомогательный персонал потерял работу, а ученики пострадали от последствий. Несмотря на десятилетие реальных сокращений сроков, тори использовали школы как лейкопластырь для решения множества социальных проблем. Школы делали больше с меньшим количеством персонала и меньшими ресурсами. Ответ членов NEU был однозначным: нельзя допустить, чтобы это продолжалось.

Преодоление избирательного порога в январе и дни забастовок в феврале и марте показали, на что мы способны. Стоит помнить, что нервы были и до этих забастовок. Забастовки сопровождались одними из наших крупнейших местных и региональных демонстраций за несколько лет, растущим числом пикетов и увеличением числа активистов, играющих ведущую роль в своих школах. Забастовки закрыли больше школ, чем ожидал профсоюз или DfE, и оказали значительное экономическое влияние на страну в целом.

Забастовки заставили тори отступить. Одна за другой каждая их абсолютная позиция падала по мере того, как наша кампания набирала обороты: лишних денег не было, они не шли нам навстречу, им нужно было сдерживать инфляцию, предложение было профинансировано и т. д. Все их аргументы рухнули. на обочине и завершились мартовским предложением по оплате.

В разгар кампании наши голоса за отказ от сделки были огромными. 98% проголосовали против при явке 66%. Это дало нам мандат и импульс для продолжения забастовочной кампании. Именно в этом контексте Конференция НЭУ, высший демократический орган нашего союза, приняла решение о забастовке в мае и июле.

Схема забастовки, согласованная на конференции, вызвала споры. Многие из нас, в том числе члены rs21, упорно спорили, чтобы сохранить импульс и забастовать, чтобы выиграть этот срок. Члены исполнительной власти выступали за приостановку экзамена, и, приостановив действия в обход нападок в средствах массовой информации, мы должны признать, что это стоило нам импульса и уменьшило нашу способность выдержать этот срок. Это связано с целым рядом других ошибок — паузой в забастовках в Уэльсе, сделкой в ​​Уэльсе, периодом затишья после национальной демонстрации, неготовностью к повторному голосованию вспомогательного персонала, которые должны быть вызваны тактическими ошибками, которыми они являются.

Несмотря на проблемы, та же база поддержки, которая существовала в начале апреля, сохраняется и сейчас. Работники образования каждый день сталкиваются с резким концом недостаточно финансируемой и разваливающейся школьной системы. Мы знаем, что нам срочно нужны более высокая оплата и финансирование. После 6 дней забастовки нам нужно продолжать и выигрывать этот спор.

Почему важны июльские дни

17 июня исполнительная власть объявила еще два дня забастовки в июле. На самом деле, какой у них был выбор? Мало того, что подавляющее большинство участников Конференции поручило им это сделать, у нас также есть министр, который отказывается публиковать отчет Органа по обзору школьных учителей (STRB), в котором рекомендуется более высокое, полностью финансируемое повышение заработной платы, и правительство, переживающее кризис к кризису.

Июльские дни важны, потому что без этого отчета STRB и необходимого финансирования для увеличения, к которому он призывает, школьные бюджеты в следующем году рухнут. Мы начнем осенний семестр, когда некоторые школы столкнутся с перспективой неспособности оплачивать свои счета. Даже в школах, где это не так, это означает, что школьные руководители принимают важные решения во время каникул, когда они должны отдыхать и когда они изолированы от школьного персонала и профсоюзных групп. Точно так же, учитывая продолжающийся рост инфляции, мы не можем просто смириться с тем, что спор об оплате труда в этом году исчерпан. Июльские дни — важная часть нашей кампании в будущем.

Что нам понадобится для победы

Однако мы должны признать, что этот спор продлится до осени. Было много разговоров об осени и совместных действиях, но нам нужно понять одну ключевую вещь: NEU будет союзом, который выиграет или проиграет в этом споре. Наши члены являются ключевыми движущими силами кампании по спасению наших школ. Мы еще не знаем, преодолеют ли NAHT и ASCL порог голосования. Мы надеемся, что они это сделают, и активисты NEU должны работать над тем, чтобы это произошло. Однако что, если единственное действие, на которое готовы пойти профсоюзы лидеров, — это символическая однодневная забастовка? Достаточно ли этого для победы? Нет.

NASUWT, безусловно, преодолеет порог в некоторых из их школ, и это будет означать, что больше учителей будут бастовать, а школы закроются. Но должны ли мы позволять им задавать темп нашего спора? Нет.

У нас, наконец, есть голосование вспомогательного персонала, и похоже, что оно будет наряду с признанными профсоюзами местных органов власти, но должны ли GMB и UNISON определять наши дни забастовки в школах? Нет.

Перспектива совместных действий важна и может укрепить доверие. Но мы должны понимать, что в этом споре выиграют преподаватели и вспомогательный персонал НЭУ. Осенью нам нужно будет показать, что мы готовы закрыть школы и повлиять на ВВП, если мы собираемся победить. Нам нужно будет показать, что мы готовы нанести удар в преддверии всеобщих выборов. Нам нужно будет показать, что мы ставим детей на первое место, проводя кампании за надлежащее финансирование. И нам придется делать это с другими профсоюзами, где это возможно, но нам придется делать это в одиночку, где это необходимо.

Немедленные шаги

• Нам нужны школьные активисты, чтобы убедиться, что они обсуждают политику июльских забастовок с работниками образования — нам нужно показать, какое место они занимают в более широкой кампании и почему они важны.
• Нам нужно убедиться, что мы перешагнули порог в обоих бюллетенях для возобновления мандатов на забастовку: учителей и вспомогательного персонала.
• Нам нужно серьезно отнестись к сбору денег в забастовочный фонд для выплат в трудные времена — сборам, призывам к пожертвованиям и сбору средств.
• Нам нужна совместная работа на местном уровне с другими профсоюзами образования и местного самоуправления – лобби депутатов и советов, уличные киоски, собрания и митинги, которые также могут помочь им пройти через линию голосования.