Во время своей избирательной кампании штата 2023 года лейбористы Нового Южного Уэльса (NSW) взяли на себя обязательство отменить верхний предел заработной платы в штате, который с 2011 года привел к снижению заработной платы работников государственного сектора, таких как учителя государственных школ, медсестры и транспортники. Правительство Либерально-национальной коалиции, лейбористы Нового Южного Уэльса, опираясь на добрую волю, которую они вызвали среди учителей, немедленно начали переговоры с Федерацией учителей Нового Южного Уэльса (NSWTF) по новому соглашению.
К 31 мая этого года профсоюз и правительство Нового Южного Уэльса почти подписали ряд улучшений для учителей и, как следствие, учащихся. К ним относятся реформы оплаты временных, временных и постоянных учителей, а также увеличение оплачиваемого внеклассного времени, чтобы учителя могли выполнять планирование, программирование, оценку, отчетность и другую важную работу. Новое корпоративное соглашение также отменило бы потолок заработной платы, предоставив повышение заработной платы, которое для наемных учителей составило бы от 8 до 12 процентов, в зависимости от должности и многолетнего опыта. Учителя в Новом Южном Уэльсе, казалось, были настроены на повышение зарплаты выше уровня инфляции, что сделало бы их самыми высокооплачиваемыми учителями в стране.
22 июня Департамент образования Нового Южного Уэльса подтвердил соглашение, которое должно было вступить в силу 9 октября этого года и продлиться двенадцать месяцев. Затем, 28 июля, внезапно и неожиданно лейбористское правительство Нового Южного Уэльса отказалось от переговоров с NSWTF и аннулировало предложенное соглашение. Новое предложение правительства является предательством и равносильно жесткой экономии.
NSW Labor предложила новое четырехлетнее корпоративное соглашение, предусматривающее сокращение заработной платы учителей. В соответствии с ним учителям будет повышаться заработная плата на 8% в первый год, а затем на 2,5% в течение следующих трех лет. В реальном выражении это хуже, чем верхний предел заработной платы Коалиции в 3,5 процента, тот самый предел заработной платы, который лейбористы обещали отменить во время своей предвыборной кампании. А учитывая кризис стоимости жизни, предложение лейбористов, по сути, является сокращением заработной платы.
Предложение премьер-министра Нового Южного Уэльса Криса Миннса не только налагает дополнительные меры жесткой экономии на учителей, но и усугубит существующую нехватку учителей в Новом Южном Уэльсе. Действительно, сам Миннс критиковал потолок заработной платы своего предшественника точно по тем же причинам. В предвыборной речи перед NSWTF, опубликованной на веб-сайте премьер-министра лейбористской партии, Миннс признал неконкурентоспособную заработную плату, отсутствие гарантий занятости и непосильную рабочую нагрузку основными факторами, способствующими нехватке учителей:
Ничто не свидетельствует об отсутствии у правительства уважения к учителям и государственным служащим в целом. [more] чем его потолок зарплат. . . . Заработная плата должна отражать ценность и важность работы учителей и вас, а также навыков и опыта, которые вы накопили.
«Как показывают исследования ОЭСР, заработная плата учителей также оказывает прямое влияние на привлекательность профессии», — объяснял Миннс перед выборами, отмечая, что «без лучшей системы фиксации заработной платы учителя уйдут». Теперь, когда он находится в правительстве, его сальто назад не может быть более резким.
Как учитель с более чем десятилетним стажем, я могу охарактеризовать действия лейбористского правительства Нового Южного Уэльса только как вопиющее предательство. Мои коллеги и я чувствую, что нас обманула стая лейбористов, которые в течение пяти минут притворялись, что заботятся о государственном образовании, чтобы выиграть выборы.
Сальто лейбористов Нового Южного Уэльса также является политическим самоуправлением на века. Одним махом Миннс разорвал в клочья доверие и доброжелательность, которые он создал среди учителей. Действительно, предложенное лейбористским правительством соглашение резко противоречит тому сигналу, который оно пыталось донести до учителей с момента прихода в правительство. И премьер-министр Крис Миннс, и заместитель премьер-министра и министр образования Прю Кар появлялись на профсоюзных мероприятиях и разослали электронные письма всем преподавателям, чтобы показать, насколько серьезно они относятся к нехватке учителей, и предоставить обновленную информацию о том, как они работают над повышением заработной платы учителей и снизить чрезмерную нагрузку.
В ответ на критику со стороны учителей и их профсоюза Кар написала в Твиттере, что низкая продуктивность учителей была виновата в решении ее правительства разорвать ранее заключенное соглашение. Как Автомобиль написал,
Необходимо определить и согласовать улучшения производительности, и мы знаем, что у учителей есть идеи о том, как это сделать, одновременно улучшая результаты обучения учащихся в классе. Я привержен этому процессу и серьезно отношусь к улучшению оплаты и условий труда учителей.
Учителя являются одними из самых трудолюбивых работников в штате. Исследование, проведенное Сиднейским университетом, показало, что учителя работают в среднем пятьдесят пять часов в неделю, что намного превышает максимальные тридцать восемь часов, покрываемые их зарплатой. Несмотря на это, в парламентском расследовании 2021 года Департамент образования Нового Южного Уэльса признал, что не знает, сколько часов в неделю работают его учителя. Учитывая, что лейбористское правительство еще не устранило этот пробел в знаниях департамента, ссылка заместителя премьер-министра Кар на повышение производительности является впечатляющей ошибкой и оскорблением интеллекта учителей.
На самом деле учителя государственных школ работают от пятидесяти до восьмидесяти часов в неделю, а иногда и больше, если они находятся в многодневной экскурсии. Но поскольку рабочие часы не оговариваются в награде, учителям фактически платят за предполагаемый максимум тридцать восемь часов в неделю, и ничего сверх этого за сверхурочную работу. Лейбористскому правительству штата Миннесота было бы полезно узнать, что единственное, что скрепляет государственное образование для студентов, — это недооцененные учителя, добросовестность которых продолжает использоваться для неоплачиваемой сверхурочной работы.
Сальто лейбористов также свидетельствует о партийной афере. В преддверии выборов 2023 года лейбористы заручились поддержкой NSWTF, что помогло обеспечить избрание депутатов на маргинальные места. Взамен лейбористы пообещали профсоюзу немедленные добросовестные переговоры по улучшению условий труда и решению проблемы нехватки кадров.
NSWTF выполнила свою часть соглашения, а члены профсоюза выступили против обещаний лейбористов отменить потолок заработной платы, повысить заработную плату и снизить рабочую нагрузку. Лейбористской партии потребовалось менее пяти месяцев, чтобы сломать свое слово. Воздействие распространится на остальную часть страны, поскольку правительства лейбористских штатов возьмут на себя инициативу Нового Южного Уэльса.
В ответ NSWTF — крупнейший профсоюз учителей государственных школ в Австралии — организует уведомление лейбористского правительства Нового Южного Уэльса. Начиная с этого момента, учителя будут увольняться с работы всякий раз, когда правительственный чиновник или член парламента входит на территорию школы. И профсоюз дал правительству время до конца месяца, чтобы отменить сальто назад. Несоблюдение первоначального соглашения приведет к эскалации забастовок, вплоть до забастовок.
Государственные школы в крупнейшем штате Австралии по-прежнему недоукомплектованы персоналом и недостаточно финансируются, и из-за продолжающегося сокращения численности персонала ситуация может ухудшиться. В свете этого и его предвыборных обещаний предательство нового лейбористского правительства является актом трусости, который опровергает его заявление о том, что оно лучше, чем консерваторы, которых они свергли. Теперь часы тикают. Если лейбористская партия Нового Южного Уэльса не выполнит свое соглашение, учителя государственных школ штата примут меры, которые в конечном итоге подорвут доверие к партии.
источник: jacobin.com
