Эта мера дает родителям во Флориде право подать в суд на педагогов, преподающих «критическую расовую теорию» своим детям.
Губернатор Флориды Рон ДеСантис в пятницу подписал закон «Stop WOKE». Закон, который позволяет родителям подавать в суд на педагогов, если их детей учат «Критической расовой теории» в школе, а сотрудникам подавать в суд, если они проходят такое обучение на рабочем месте, принят на фоне громкого противостояния между ДеСантисом и Диснеем по вопросам ЛГБТ. .
«Никого нельзя принуждать чувствовать себя неравным или пристыженным из-за своей расы». Об этом ДеСантис заявил в пятницу. «Во Флориде мы не позволим крайне левой повестке дня пробуждения захватить наши школы и рабочие места. Во Флориде нет места идеологической обработке или дискриминации».
Согласно закону, учителя и работодатели, продвигающие идею превосходства одной расы или пола над другой, что «моральный характер или статус привилегированного или угнетенного определяется расой, цветом кожи, национальным происхождением или полом». или что кто-либо должен подвергаться дискриминации для достижения «разнообразие, справедливость или инклюзивность», будет участвовать в незаконной дискриминации.
С его названием аббревиатура от «Остановите зло нашим детям и сотрудникам», Закон направлен против тех учений, которые в последние годы получили широкое распространение в американских школах и корпоративных советах директоров. В то время как Критическая Расовая Теория (CRT) — расплывчатый термин, который когда-то описывал концепции, обсуждаемые только в академических кругах, ее идеи — что раса влияет на все человеческие взаимодействия и что США — это «белый сторонник превосходства» государство, основанное на угнетении, пропагандируются учителями, корпоративными консультантами по разнообразию и учреждениями, финансируемыми государством.
Прочитайте больше
Мир Диснея может лишиться собственного правительства
Глава Американской федерации учителей Рэнди Вайнгартен в прошлом году отрицал, что CRT преподается в государственных школах, заявив вместо этого, что учат детей. «точная история». Однако противники нового закона ДеСантиса утверждают, что детей следует обучать концепциям, взятым из ЭЛТ.
“[The law] нарушат права учителей и работодателей, закрепленные в Первой поправке, и лишат их возможности использовать такие понятия, как системный расизм и гендерная дискриминация, для преподавания и обсуждения важной американской истории». прочитайте заявление ACLU Флориды.
Однако ДеСантис заявил, что закон все же позволит «обсуждение таких тем, как сексизм, рабство, расовое угнетение, расовая сегрегация и расовая дискриминация в соответствии с возрастом».
«Школы должны преподавать фактическую информацию по таким темам, как история афроамериканцев и Холокост, а не субъективную идеологическую обработку, которая подталкивает к коллективной вине». добавил его офис.
Принятие закона происходит на фоне получившего широкую огласку противостояния между ДеСантисом и корпорацией Disney. Под давлением активистов и сотрудников Disney пообещал отменить недавно принятый губернатором Закон о родительских правах в образовании, который запрещает учителям обсуждать сексуальность и гендерную идентичность с учащимися начальной школы. В ответ ДеСантис попросил законодателей штата рассмотреть вопрос о лишении корпорации права управлять Миром Уолта Диснея в рамках собственной государственной системы.
«Обучение разнообразию» Диснеяпрограммы для сотрудников также могут быть признаны незаконными в соответствии с законом «Stop WOKE». Член палаты представителей штата Брайан Авила, который выступил инициатором принятия закона, заявил в феврале, что обучение компании, которое включает в себя уроки «системный расизм», «белые привилегии», «белая хрупкость», «белые спасители», «микроагрессии», и «антирасизм», был «за пределами вопиющего» и «презренный».
источник: www.rt.com
Насколько полезен был этот пост?
Нажмите на звездочку, чтобы поставить оценку!
Средний рейтинг 0 / 5. Подсчет голосов: 0
Голосов пока нет! Будьте первым, кто оценит этот пост.
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.Ok